Deskripsi
Buku Psikologi Industri dan Organisasi ini merupakan buku pertama yang berisi pembahasan mengenai sejarah dan latar belakang Psikologi Industri dan Organisasi, model penelitian dalam Psikologi Industri dan Organisasi, dan pembahasan mengenai ruang lingkup Psikologi Industri dan Organisasi terkhusus pada lingkup Psikologi dan keterkaitanya dengan profesi Sumber Daya Manusia atau yang lebih dikenal dengan Personnel Psychology. Pembahasan mengenai Personnel Psychology sendiri terdiri dari materi mengenai analisa jabatan, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan karyawan serta evaluasi atau penilaian kinerja karyawan. Setelah mampu memahami buku pertama, Pembaca dapat mempelajari ruang lingkup Organizational Psychology dan Human Factor Psychology. Penulisan buku kedua dan ketiga masing-masing terpisah dari buku pertama ini.








Ulasan
Belum ada ulasan.